"Ik doe iets goed of ik doe het niet." Als er een uitspraak is die ik vaak hoor bij mijn klanten is het deze wel. En dat schept meteen een band, want ook ik doe dingen graag goed. Sterker nog, ik ga graag van goed naar goud én behoud van goud met mijn klanten, omdat zij daarmee het beste van het beste kunnen betekenen voor hun omgeving.
Hoe je van goed naar goud gaat én goud behoudt, ontdek je in deze blog waarin de beste van Nederland zijn en met de besten van Nederland omgaan centraal staan. Het gaat over mij en mijn ondernemersnetwerk BNI Royaal Amsterdam in 2020 en hoe we samen de goede dingen excellent doen. Ieder vanuit zijn eigen rol, offline en online, zonder en met Corona.
Doe je voordeel met alles wat je leest en zet jezelf gerust in de hoofdrol als jij voor goud gaat of jouw goud wilt behouden. De instructie is simpel: verander alle voorbeelden van mij en mijn ondernemersnetwerk in jezelf en je collega's en pas ze toe binnen jouw team en organisatie.
Wanneer doe je het goed?
Weet jij wanneer je het goed doet? En ook wanneer goed goed genoeg is? En geldt dat ook voor de mensen om je heen?
Om te weten of je het goed doet, is het nodig dat er een norm is. En om je aan een norm te houden, is het belangrijk dat je snapt waarom deze norm er is en welke waarde hij representeert.
Een eenvoudig voorbeeld is een verkeerslicht. Omdat we willen dat iedereen zich veilig voelt in het verkeer hebben we drie kleuren afgesproken:
- Rood is stoppen.
- Oranje is stoppen, indien mogelijk.
- Groen is doorgaan.
Houd je je niet aan deze kleuren dan zijn de gevolgen helder. Doorgaan bij rood leidt tot botsingen, boetes en breuken. Stoppen bij groen leidt tot files en amok. En het tweeslachtige van oranje leidt tot opportunisme dan wel angst of onzekerheid.
Houd iedereen zich wel aan deze kleuren dan gebeuren er geen ongelukken en komt iedereen heelhuids en snel op de plek van bestemming aan.
Gouden tip 1: Kijk eens naar je eigen gedrag
- Hoe ga jij om met rood, groen en oranje in het verkeer?
- Houd jij je keurig aan de regels of pas jij ze op je eigen wijze toe?
- Wat stimuleert jou om je aan de regels te houden of ervan af te wijken?
- Wat zijn daarvan de consequenties?
- In hoeverre beïnvloeden die jouw gedrag om je wel of niet aan de regels te houden?
- Welke parallellen zie je met je werk?
Hoe doe je het goede?
Ook mensen in teams en organisaties hebben behoefte aan veiligheid. Ontspannen en productief functioneren lukt alleen als er effectief en efficiënt wordt samengewerkt, waarbij iedereen het goede doet en het goede op tijd, juist, volledig en betrouwbaar gebeurt.
Wat is het goede?
Wat het goede is, vloeit voort uit jouw visie, missie en kernwaarden. Samen geven ze jou bestaansrecht in wat je doet en hoe je je manifesteert in de buitenwereld.
Gouden tip 2: Ken je why en leef ernaar
"People don't buy what you sell, they buy why you sell it." – Simon Sinek
Wil je weten wat mijn why is met FFT en hoe ik daarnaar leef? Neem dan een kijkje bij mijn motto, missie, visie en kernwaarden.
Hoe gebeurt het goede?
Of het goede gebeurt hangt af van:
- de doelen en normen die onderling zijn afgesproken.
- hoe consequent iedereen zich hiernaar gedraagt.
- de mate waarin gewenst gedrag wordt beloond.
- en in hoeverre ongewenst gedrag wordt gesanctioneerd.
Gouden tip 3: Wat je aandacht geeft groeit
Wil je van goed naar goud? Zorg dan dat je de basis voor succes op orde hebt:
- Vertaal je visie, missie en kernwaarden in concrete doelen en normen.
- Zorg dat iedereen zich hieraan committeert en daarnaar gedraagt.
- Beloon vervolgens het gewenste gedrag en stuur het ongewenste gedrag bij.
Op deze wijze kan goud glanzen en zal klatergoud verdwijnen. Je bent een motiverende baas, omdat je enerzijds glashelder bent en anderzijds persoonlijke aandacht hebt. Je team kan zich daardoor blijven ontwikkelen in het goede telkens beter te doen – ofwel excelleren.
Recept voor goud
De missie van mijn ondernemersnetwerk is:
"Leden helpen meer omzet te verkrijgen door een gestructureerd, positief en professioneel aanbeveling marketing programma te bieden dat hen helpt om langdurige, veelbetekenende relaties aan te gaan met kwalitatief goede andere ondernemers."
Dat dit geen papieren tijger is, maakt BNI wereldwijd aantoonbaar en inzichtelijk door alles bij te houden. Op elk niveau – lid, chapter, regio, land en continent – is helder wie groen, oranje, rood of grijs scoort en waarom.
- De criteria per kleur zijn glashelder.
- De schaal van 0 tot 100 wordt universeel gehanteerd.
- Iedereen hanteert dezelfde wekelijkse agenda.
- Overal gelden dezelfde rollen, functies en trainingen.
- Iedere BNI'er registreert in BNI Connect.
Met deze transparantie in organisatie, communicatie en werkwijzen is het eenvoudig om samen het goede te doen én samen steeds beter te worden. Zodat goed verandert in goud én goud zich continueert.
Erkenning van excellentie
Binnen BNI Nederland en Vlaanderen worden de leden, chapters en regio's die het meest excelleren jaarlijks in het zonnetje gezet.
Genomineerd vanuit de regio Den Haag
Op individueel niveau is een van de nominatie awards 'Beste lid van Nederland'.
Beste lid regio Den Haag 2017
Op 2 februari 2018 mocht ik deze regionale award voor het eerst in ontvangst nemen, terwijl ik nog geen 1,5 jaar lid was. Van het bestaan van deze prijs had ik geen idee en ik was dan ook reuze verrast dat ik overall het meeste had bijgedragen aan de groei en bloei van mijn medeleden. Ik schreef er een blog over: Waarom je niet trots bent op jezelf (maar het wel zou moeten zijn).
Beste lid regio Den Haag 2018
Op 8 maart 2019 viel mij dezelfde eer ten deel, waarbij ik overall ook nog eens maximaal bleek te hebben gescoord. Elke maand 100 punten op de zeven elementen waar de bijdragen van leden op worden beoordeeld:
- Aanwezigheid tijdens de wekelijkse bijeenkomsten.
- Bezoekers uitnodigen.
- Trainingen volgen.
- 1 op 1 gesprekken voeren.
- Aanbevelingen geven.
- Bedankt worden voor gegeven omzet.
- Getuigenissen schrijven.
Beste lid Nederland 2019 (over 2018)
Op 17 mei 2019 werd duidelijk dat het niet tot de nominatie beperkt bleef. Tijdens het galadiner van de internationale BNI conferentie Nederland en Vlaanderen te Nieuwegein werd ik daadwerkelijk uitgeroepen tot het beste lid van Nederland 2019 (over 2018). Over deze bijzondere ervaring schreef ik de blog 'Met LOVE werk je samen aan succes'.
Van Den Haag naar Amsterdam
Per 1 januari 2020 veranderde ik van chapter en regio, omdat ik mijn vleugels zakelijk en persoonlijk wilde uitslaan. Ik deed aanvraag bij BNI Royaal Amsterdam, werd geaccepteerd en begon weer van scratch af aan met bijdragen aan mijn chapter en regio.
Maar zoals gezegd, BNI houdt alles bij. En als er iets te erkennen valt, dan gebeurt dat ook.
Beste lid regio Den Haag 2019
Over 2019 bleek ik opnieuw maximaal te hebben bijgedragen aan mijn medeleden in de regio Den Haag. Daardoor was ik vanuit deze regio wederom genomineerd als beste lid van Nederland.
Twee nominaties in een chapter
Op 6 maart 2020 ontving ik de nominatie award uit handen van Richard Zohlandt, regiodirecteur Amsterdam. Op bezoek bij BNI Royaal Amsterdam zette hij eerst architect Peter van Honschoten in het zonnetje als beste BNI lid 2019 regio Amsterdam. Daarna verraste hij mij als beste lid 2019 regio Den Haag.
Hoe deze uitreiking verliep zie je in het volgende filmpje:
En de winnaar is...
Niet lang daarna volgde de eerste lockdown als gevolg van de coronamaatregelen. De wekelijkse chapter meetings gingen wereldwijd in twee weken van live naar online en de internationale BNI Conferentie Nederland en Vlaanderen op 15 mei 2020 in Antwerpen werd geannuleerd. Als alternatief vond op 3 juli 2020 een online BNI Conferentie plaats inclusief uitreiking van de awards 2020. Een geheel andere beleving dan het live spektakel van 2019 in smoking of galajurk.
Live galaspektakel op 17 mei 2019
Tijdens het award galadiner van 17 mei 2019 in Nieuwegein werd de spanning voor elke award flink opgevoerd. Met aanzwellende muziek om de top drie te onthullen en vervolgens knetterend vuurwerk en blije muziek als de nummer 1 uit de bus kwam. Daarna de overhandiging van de prijs door de nationale directeuren Aqil Radjab en Jos Baas, het maken van foto's en uitbundige felicitaties van chapterleden, regioleden en andere aanwezigen.
Rap tempo online op 3 juli 2020
Tijdens deze award uitreiking zat iedereen achter zijn eigen schermpje thuis te kijken wie er als winnaars uit de bus kwamen. De awards volgden elkaar in rap tempo op en was het goed opletten geblazen welke categorie er aan de beurt was. Per categorie kwam de winnaar direct in beeld, werd de prijs getoond en kon er kort worden gereageerd.
Beste lid Nederland 2020 (over 2019)
Wauw, trots op mezelf! Maar ook op Bas den Ambtman (regio Arnhem – Apeldoorn – Achterhoek) en Wim van der Lippe (regio Zuid Centraal), omdat zij in 2019 eveneens maximaal hebben bijgedragen aan hun medeleden.
Trots op elkaar
Na de conferentie liet mijn chapter van zich horen met lovende woorden en een prachtige bos bloemen op mijn huisadres.
Super leuk om te ervaren dat alle vreugd dubbel en dwars gedeeld wordt en dat we allemaal trots zijn op elkaar. Erkenning zit bij de Royalisten wel snor. En hoe zit dat bij jou?
Gouden tip 4: Geef erkenning
Erkenning is een primaire behoefte. Elk mens wil gezien en gehoord worden en ervaren dat hij ertoe doet. Wees daarom kwistig met complimenteren en prijzen als anderen het goede doen, het goede beter maken of ongewenst gedrag achterwege laten.
Doe je dit regelmatig? Gefeliciteerd! Dan verdien jij nu meteen lof, applaus en trompetgeschal van mij. En nee, niet wegwuiven nu, maar echt binnen laten komen.
Gouden tip 5: Accepteer erkenning
Zeg "Dank je wel" als je een compliment krijgt en neem prijzen met trots in ontvangst.
De prijs in handen
Na de online uitreiking zouden de awards bij de winnaars worden bezorgd. Hoe dat gebeurde, wanneer en door wie was me niet bekend, maar wel bij Richard Zohlandt. Als regiodirecteur ontving hij alle awards die binnen zijn regio gewonnen waren en hij bedacht een plannetje om mij onverwacht te bezoeken met mijn prijs.
27 november 2020 was de dag dat hij zijn plannetje ten uitvoer bracht. Ook mijn chapter bleek in het complot te zitten.
Het leek wel 'All you need is love'
BNI directeur Amsterdam Richard Zohlandt stond stilletjes voor de deur, zodat hij live zijn positieve bijdrage kon doen tijdens de online meeting van BNI Royaal Amsterdam.
Terwijl iedereen aan zoom gekluisterd zat gaf onze voorzitter Richard het woord, die vertelde dat hij bij een van de leden thuis was en nu binnenshuis naar het lid toeging.
Ik zag mijn eigen schilderijen aan de muur, mijn eigen trap en daarna het glunderende gezicht van Richard achter een enorme bos bloemen en met een prijs in zijn handen: de BNI award Beste lid Nederland 2020 (over 2019) die deze zomer online was uitgereikt.
Wat een gave verrassing en wat een gouden vondst om toch een live uitreiking te doen.
Trots naar buiten
Ook mijn chapterleden staken hun trots niet onder stoelen of banken. Zij publiceerden het filmpje hierboven op social media:
Mijn goud voor jou
Dat ik voor het tweede jaar op rij beste BNI-lid van Nederland ben – en drie jaar het beste lid van de regio Den Haag – vind ik heel bijzonder en daarmee ben ik enorm verguld!
Ik doe iets goed of ik doe het niet heeft zich vertaald in goud dat zich regionaal en landelijk continueert. Samen doen we het goede goed en verbeteren we onszelf telkens weer, doordat we 'BNI'en by the book'. Ik verheug me nu al op de gouden momenten die we samen in 2021 gaan beleven in de gouden omgeving die we elkaar online en offline gunnen.
Ook jou help ik graag om het beste uit jezelf, je team en organisatie te halen, zodat jullie samen goud kunnen behalen én continueren.
Vraag en antwoord
Heb je vragen over deze blog? Of wil je jouw ervaringen van goed naar goud én hoe je goud behoudt delen? Laat dan hieronder jouw reactie achter en ik antwoord persoonlijk.
Doe mee met mijn interactieve, online Masterclass
Stap nu uit jouw vicieuze cirkel van alsmaar harder werken, waardoor je tijd en energie krijgt voor jezelf en ontspannen excelleert aan de top. In slechts één uur krijg jij weer grip op je werk en leven. Meld je nu aan voor de interactieve, online Masterclass 'Succes Zonder Stress'.
Exclusief 1 op 1 sparren
Wil je liever direct persoonlijk met mij in gesprek, zodat 0% overuren, 25% productiever en 100% leven jouw relaxte werkelijkheid wordt? Klik hier om jouw Doorbraaksessie te boeken en we spreken elkaar binnenkort.
