Sommige leiders vinden pas rust als alles onder controle is. Marbel Schreuder ontdekte het tegenovergestelde: dat echte controle ontstaat door rust in leiderschap.
Als general manager in de farmaceutische sector leek alles goed te gaan. Leuke mensen, mooie resultaten, volle dagen. En toch knaagde er iets – een gevoel van: "is dit het nou?"
Ze besloot uit haar ei te kruipen. Los van verwachtingen, gewoonten en het voortdurend presteren, op zoek naar Marbel.
Wat volgde, was een traject van ontdekken, loslaten en opnieuw beginnen.
Maak kennis met Marbel
In twee persoonlijke video's en een openhartige getuigenis laat Marbel zien hoe ze, zowel zakelijk als privé, groeide van constante spanning naar rust in leiderschap.
November 2023 – Kom uit het ei
Toen Marbel in november 2023 deelnam aan het leiderschapsevent 'Succes Zonder Stress' was ze net gestart met het leiderschapsprogramma 'Meer Succes, Minder Stress' – nu 'Relaxed Excelleren'.
Dat ze in haar ei vastzat, was haar al duidelijk – en dat ze eruit wilde ook. Marbel stond te popelen om zichzelf meer kleur te geven en zichzelf te laten zien. Ze wist ook precies wie daarin het verschil ging maken: Marbel. Vol inspiratie en motivatie vervolgde ze haar leiderschapsprogramma.
Juni 2024 – Bevrijding
In juni 2024 blikt Marbel terug op haar 5 stappen van druk naar geluk met mij, haar mededeelnemers en FFT.
"Het leiderschapsprogramma in één woord samengevat is voor mij 'bevrijding'. Afscheid nemen van oude patronen, nieuwe patronen aanleren en daar ook echt mee aan de slag gaan."
Haar glimlach in de video zegt genoeg. Marbel is uit haar ei en dát mag de hele wereld weten.
Leven vanuit rust in leiderschap
Wat begon als ruimte maken, groeide uit tot rust vinden – in haar werk, in haar leven en vooral in zichzelf.
Twee jaar later kijkt Marbel terug. Haar verhalen, inzichten en resultaten laten zien hoe structureel de verandering is geworden.
Van spanning naar inzicht
"Met veel plezier en trots kan ik je vertellen dat ik 'uit mijn ei ben'.
Toen ik aan het programma begon, ervaarde ik niet bijzonder veel stress – althans, dat dacht ik. Achteraf besef ik dat ik gewend was geraakt aan een constant niveau van spanning.
Ik was vooral in mijn hoofd bezig: altijd aan het werk, voortdurend in de weer voor anderen, maar nauwelijks nog echt aanwezig. Tot ik letterlijk steken in mijn borst voelde.
Van wake-up call naar actie
"Een onderzoek bij de cardioloog wees uit dat het geen hartprobleem was, maar stress. Dat was mijn wake-up call: er moest iets veranderen."
Ik voelde dat de business meer leiderschap van mij nodig had, maar ik kon het op dat moment niet geven. Ik hield mezelf voor de gek en durfde niet echt te zien wat ík nodig had om met vertrouwen en plezier te functioneren, zowel in werk als privé.
Al scrollend op LinkedIn kwam ik je Masterclass 'Succes Zonder Stress' tegen. Ik schreef me meteen in voor de Doorbraaksessie – tegenwoordig Uitblinksessie. Daar besefte ik: ik wilde mezelf herontdekken – als leider én als mens."
Van 'in het ei' naar 'uit het ei'
"Tijdens de intake kwamen we uit op mijn hulpvraag: inclusief en daadkrachtig leiderschap neerzetten door mezelf uit te spreken zonder in de verdediging te schieten. Ik voelde me gevangen in een keurslijf – alsof ik in een ei zat.
In de eerste live dagen en het leiderschapsevent viel het kwartje: wat moest veranderen, zat in míj. Vanaf dat moment ben ik echt uit mijn ei gekropen. Ook de feedback van een mededeelnemer, die mijn ondeugendheid en spontaniteit benoemde, raakte me toen diep. Dát was precies wat ik kwijt was geraakt en weer wilde terugvinden.
Het leiderschapsprogramma heeft mij doen inzien hoe belangrijk het is om bij mezelf te beginnen. Door de inzichten, oefeningen en reflecties – én dankzij de scherpte en warmte van Margriet – durfde ik eerlijk te kijken naar mijn patronen en ze stap voor stap los te laten."
De vijf transformaties
"Met de volgende vijf transformaties heb ik nieuwe, gezonde patronen ontwikkeld:
- Van stress naar succes – mijn ideale leven vormgeven.
- Van lijderschap naar leiderschap – zelf het verschil maken.
- Van ik naar de ander – samen meer bereiken.
- Van wrijving naar glans en warmte – conflict zien als kans voor groei.
- Van tobben naar toppen – mijn successen leven, delen en vieren."
Niet in één keer, maar met aandacht en geduld, met de steun van Margriet en mijn mededeelnemers. De continuïteit in het programma was cruciaal – verandering vraagt tijd, oefening en lef. In de veilige, open sfeer van de groep durfde ik te oefenen, te struikelen en weer op te staan. Daardoor werd groei duurzaam.
Margriet heeft hierin een belangrijke rol gespeeld. Met haar prikkelende vragen, doortastendheid en humor wist ze mij telkens weer uit mijn comfortzone te trekken. Ook de oefeningen en feedback van mijn mededeelnemers hielpen me om steeds dichter bij mijn eigen kern te komen."
Leven en werken vanuit rust
"Het programma is voor mij een cadeau geweest: aan mezelf én aan mijn omgeving.
Ik spreek me nu makkelijker uit, weet beter wat ik wil en blijf dichtbij mezelf. Collega's zien dat ik meer straal, dat ik oprecht lach. Die 'klaterlach', zoals Margriet dat noemt, is terug. En zo voel ik het ook: bevrijding uit mijn ei door mezelf te zíjn.
Nu, twee jaar na de start van het programma, is mijn leven volledig anders ingericht. Ik heb een nieuwe werkgever, werk 36 uur in plaats van 50+, volg een opleiding tot mediator en als gezin hebben we een andere woning gekocht!
Kortom: een waardevolle investering in mezelf én mijn rust in leiderschap. Het gaat voor mij niet meer om de eindbestemming, maar ik geniet van elk moment in de reis ernaartoe.
Dank je wel voor je betrokkenheid en alles wat ik van je heb mogen leren."
Zit er rust in jouw leiderschap?
Wat Marbel laat zien, is dat rust in leiderschap niet gaat over minder doen, maar over bewuster leven.
- Hoe zit het met jouw rust in leiderschap?
- Hoeveel spanning draag jij ongemerkt met je mee?
- En wat zou er gebeuren als je die spanning verruilt voor rust – niet als stilstand, maar als krachtbron?
Rust in leiderschap begint met één bewuste stap: eerlijk kijken naar jezelf én het ei waarin je zit.
Wil je samen kijken hoe jij uit jouw ei kunt kruipen? Kies dan voor een van de volgende opties.
Vraag en antwoord
Heb je vragen over deze blog? Of wil je jouw ervaringen met (geen) rust in leiderschap delen? Laat hieronder jouw reactie achter en ik antwoord persoonlijk.
