Zo kon het niet langer
Er kwam een moment waarop ik besefte: zo kan het niet langer. Ik werkte structureel meer dan zestig uur per week, stond eigenlijk 24 uur per dag 'aan' en vond het moeilijk om verantwoordelijkheden los te laten. Mijn hoofd was continu met het bedrijf bezig. Ik sliep slecht en thuis bleef er steeds minder ruimte over voor mijn vrouw en onze drie kinderen.
Zo wilde ik niet doorgaan
Dat raakte me extra, omdat ik van dichtbij heb meegemaakt wat langdurige overbelasting met iemand kan doen. Ik wilde koste wat kost voorkomen dat ik dezelfde weg zou bewandelen. Dat besef was voor mij een belangrijke reden om het leiderschapsprogramma 'Relaxed Excelleren' bij Margriet Taams te starten.
Meer aan mijn bedrijf werken
Mijn doel was aanvankelijk heel praktisch: minder ín mijn bedrijf werken en meer áán mijn bedrijf. Tijdens het traject ontdekte ik echter dat de echte verandering niet begon bij mijn agenda of werkzaamheden, maar bij mezelf.
Leiderschap begint met vertrouwen
Het grootste inzicht dat Margriet mij heeft gegeven, is dat goed leiderschap begint met vertrouwen. Ik ontdekte dat controle houden niet hetzelfde is als leidinggeven. Juist door verantwoordelijkheden los te laten en mijn mensen meer ruimte te geven, ontstond er rust. Niet alleen binnen het bedrijf, maar ook in mijn eigen hoofd.
Loslaten en delegeren
Sinds het traject is er veel veranderd. Ik plan mijn agenda veel bewuster en besteed mijn tijd aan de werkzaamheden waar ik als ondernemer echt het verschil maak. Administratieve werkzaamheden heb ik bewust losgelaten en een groot deel van de operationele taken gedelegeerd aan mijn directe collega. Dat geeft mij de ruimte om me te richten op strategie, de ontwikkeling van het bedrijf en het begeleiden van mijn team. Ik ervaar meer overzicht, slaap beter en ben niet langer alleen bezig met de dagelijkse operatie, maar kan weer vooruitkijken.
Vertrouwen geeft eigenaarschap
Ook mijn team merkt het verschil. Ik geef meer vertrouwen, luister beter en stuur veel meer op hoofdlijnen. Medewerkers krijgen de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en pakken die ook. Dat zorgt voor meer eigenaarschap, betere samenwerking en meer werkplezier.
Kernwaarden voor Krimp 2.0
Een bijzonder moment tijdens het traject was het gezamenlijk vaststellen van de kernwaarden van ons familiebedrijf. Samen met het team kozen we voor Kwaliteit, Respect, Innovatie, Motivatie en Professionaliteit – samen vormen ze KRIMP. Deze kernwaarden zijn inmiddels het fundament van Aannemersbedrijf Krimp 2.0 en geven richting aan de keuzes die we iedere dag maken.
Tijd voor mijn gezin
De grootste verandering merk ik misschien nog wel thuis. Ik heb weer tijd voor mijn gezin. Ik ben voetbaltrainer geworden, iets waar ik eerder simpelweg geen ruimte voor maakte. Daarnaast ben ik weer serieus met mijn gezondheid aan de slag gegaan. Ik voel me fitter, heb meer energie en ben – misschien wel het belangrijkste – ook echt aanwezig als ik thuis ben. Mijn gezin merkt dat ik niet meer voortdurend met mijn werk bezig ben.
Inzichten die beklijven
Wat Margriet voor mij zo bijzonder maakt, is haar manier van begeleiden. Ze vertelt je niet wat je moet doen, maar stelt precies de juiste vragen. Ze houdt je een eerlijke spiegel voor, waardoor je zelf tot inzichten komt die echt beklijven. Haar begeleiding is persoonlijk, betrokken, eerlijk en soms confronterend, maar altijd met respect en oprechte aandacht.
Betere leider, partner en vader
Als iemand mij vandaag vraagt waarom ik dit traject aanbeveel, hoef ik daar niet lang over na te denken. Dit traject heeft mij niet alleen geholpen om een betere ondernemer te worden, maar vooral een betere leider, partner en vader. Ik heb geleerd hoe ik mijn bedrijf kan laten groeien zonder mezelf onderweg kwijt te raken. Dat is misschien wel de meest waardevolle opbrengst van dit traject.
Van rennen naar regie
Ik gun iedere ondernemer die continu aan het rennen is en het gevoel heeft alles zelf te moeten doen deze ervaring. Niet alleen omdat je bedrijf er sterker van wordt, maar vooral omdat je weer regie krijgt over je tijd, je energie en je leven.
Daar ben ik Margriet ontzettend dankbaar voor.
