fbpx

Transparant communiceren

Waarnemen: feit of fictie? 19 waarnemingsfouten ontmaskerd

Waarnemen: feit of fictie? 19 waarnemingsfouten ontmaskerd

Hoe drukker je bent, hoe vaker het misgaat. Waardoor je het nog drukker krijgt en het nog vaker misgaat.
Waar ik het over heb? Over zuiver waarnemen, waardoor je je niet door ruis in de omgeving, vertroebeling bij de zender of verblinding bij de ontvanger laat leiden. 
Hoe je dat doet, ontdek je in deze blog, waarin je 19 waarnemingsfouten ontmaskert. Met de 6 strategieën kun je ze direct het hoofd bieden. 
Zo kun jij - ook als je het druk hebt - op en top waarnemen.
Complimenten ontvangen is een kunst

Waarom complimenten ontvangen een kunst is – ook op topniveau

Wat doe jij als je een compliment krijgt? Neem je het in dank aan? Wuif je het weg? Of komt het niet eens bij je binnen?
Ook op topniveau is complimenten ontvangen een kunst die menig directeur, manager en ondernemende professional niet verstaat. En dat helpt niet om samen relaxed te excelleren. 
Waarom het niet alleen belangrijk voor jou is om complimenten in ontvangst te nemen, maar ook voor de ander, ontdek je in deze blog. Inclusief praktische tools om jezelf direct te gaan waarderen in wat je goed kunt en waarin jij je van anderen onderscheidt. 
Want jij zit toch niet voor niets aan de top?
Van eilandjescultuur naar samen relaxed excelleren

Van eilandjescultuur naar samen relaxed excelleren

Zie jij het ook om je heen? Boven je, naast je en onder je – in jouw eigen team? Elke collega zit op zijn eigen eilandje, druk met zijn eigen ding, op zijn eigen manier. 
Van bruggen tussen die eilandjes is weinig sprake, waardoor er veel tijd, geld en energie worden verspild, terwijl resultaat, kwaliteit en voortgang uitblijven.
Als directeur, manager of ondernemende professional word je hier niet blij van. In plaats van te excelleren met je team ben je voortdurend calamiteiten aan het oplossen, omdat er niet op tijd, niet juist, niet volledig of niet betrouwbaar wordt gepresteerd. 
Zucht! Je hebt er een dagtaak aan, want aan je eigen werk kom je niet eens toe. Dat doe je op je eigen eilandje thuis – in de avonden en het weekend, tot groot ongenoegen van je dierbaren.
Hoe je jezelf en je collega's van jullie eilandjescultuur verlost, ontdek je in deze blog. Met als bonus het verhaal van de afdeling Basisdiensten van Universiteit Utrecht waar Peter nu een 'luie manager' kan zijn, omdat zijn team op en top functioneert.
Waarom assertiviteit dubbele winst is

Waarom assertiviteit dubbele winst is

Heb jij ook zo'n moeite met assertieve collega's? 
Je bent niet de enige. 
Veel directeuren, managers en ondernemende professionals gaan assertievelingen liever uit de weg dan dat ze die collega's opzoeken. 
Maar daarmee maken ze een kolossale fout. 
Hoe je deze fout niet maakt, ontdek je in deze blog.
Hoe 'Margrieten' Hans gelukkig maakte

Hoe 'Margrieten' Hans gelukkig maakte

Wat doe jij als je tegen van alles en nog wat aanloopt in je werk? En als je het gevoel hebt meer te kunnen betekenen voor je organisatie, maar het komt er niet uit?
Hans, Adviseur Informatiemanagement bij een gemeente zat in dit schuitje. En dat frustreerde hem zeer.
Hij vroeg zijn manager om hulp en zij zette hem op mijn pad. Sindsdien maakt 'Margrieten' Hans gelukkig - en zijn collega's en klanten ook.
Over het hoe en wat vertelt Hans je zelf in deze blog. In beeld en geluid met zijn twee persoonlijke video's. En op schrift in zijn openhartige testimonium met memoires van onder de kerstboom.
foute uitspraken aan de top

Foute uitspraken aan de top? Zo voorkom je ze!

Weet je wat ik een van de leukste dingen vind in mijn werk? Dat ik complexe puzzels mag oplossen met ambitieuze mensen van divers pluimage.
Maar soms rijzen de haren mij te berge als ik hoor hoe sommige directeuren, managers en ondernemende professionals over hun collega's praten.
In deze blog deel ik daarom de tien meest foute uitspraken, die ik ooit hoorde aan de top. En hoe je deze effectief aanpakt, zodat ze jouw resultaten en relaties niet verzieken.
Meer laden...

Vind meer tips en artikelen

Search

Categorieën

Basis voor succes
Eigen verantwoordelijkheid
Samenwerken
Stress
Transparant communiceren
Verzuim & nalatigheid
Altijd up to date FFT
Direct contact